勤労の獅子では、勤怠月度と有休月度をそれぞれ設定します。 勤怠月度は勤怠の締日をもとにしており、有休月度は各人の有休起算日をもとに決まります。
設定によって、勤怠月度＝有休月度にしている場合(例：締日が月末締め・有休起算日が1日始まり等）もあれば、勤怠月度と有休月度を違う設定にしている場合(例：締日が月末締め・有休起算日が11日始まり等）もあります。
勤怠月度と有休月度設定が異なる場合、それぞれの月度期間が変わりますのでご注意ください。詳細はこちらご参照ください。
有休修正画面から確認できる有休消化日数と、個人別修正画面の消化数が合っていません
また勤怠月度・有休月度の早見表をご用意致しましたので、下記ご参照ください。 (〇〇締め・〇〇始まりは、一例です。)
【勤怠月度】
【有休月度】