24時以降の勤務を、翌日の勤務としてカウントすることはできますか？

2020年09月30日 09:01
更新

労働時間が24時を過ぎた場合、翌日の勤務区分を"参照"してカウントすることができます。

各勤務区分にある「24:00以降」にて制御可能です。