育児・介護休業法の法改正により「時間単位」の取得が可能となった子の看護休暇・介護休暇について、勤労の獅子での設定・利用方法をまとめています。
はじめに機能の概要を説明します。
当機能では、子の看護休暇・介護休暇を利用した際に、1日/半日/時間単位にて取得した日数及び時間数を管理します。そして管理方法は大きく2つあります。
１． 取得日数、取得時間のみを管理する場合
当機能の設定をすることにより、子の看護休暇・介護休暇の「取得日数」「取得時間」を管理します。
1日/半日単位では、休暇に関する事由を用いることにより取得日数を表示、出力することが可能です。時間単位では、休暇に関する事由と、開始＆終了時刻を入力することにより取得時間数を表示、出力することが可能です。
２． 1に加え、付与日数、残日数も管理する場合（※）
子の看護休暇、介護休暇を拡張休管理機能（※）を利用することにより、取得日数、取得時間に加え、「付与日数」「残日数」も管理できます。
《注意事項》
（※）上記2の拡張休管理を使って残数まで管理する場合は「休日管理B」オプションのお申込みが必要となります。「休日管理B」オプションのお申込み状況は、勤労の獅子の管理画面へログインし、オプションタブの「拡張休管理」が押せましたらご利用いただけます。
オプションお申込みの際は弊社サポート窓口までご連絡ください。
概要以降のマニュアルについては下記をご覧ください。
6-2．子の看護休暇・介護休暇の基本的な設定
6-2-1. 事由の登録
6-2-2. 拡張項目の登録と表示
6-2-3. 基本設定（取得日数、取得時間のみを管理する場合）
6-2-4. 拡張休管理の設定（取得数に加え、付与日数、残日数を管理する場合）
6-3. 子の看護休暇・介護休暇の利用方法
6-3-1. 勤怠修正画面・勤怠申請画面での利用方法
6-3-2. 子の看護休暇・介護休暇の付与と修正
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