マスタ管理
- ユーザマスタ情報のCSV取込手順を教えてください
- マスタの個人検索に従業員が出てきません
- 退職日を入力したら、 退職日より後が重エラーになり修正できません
- マスタの名称を変更したいです
- 使用しなくなった勤務区分や事由を削除することは出来ますか？
- 個人マスタ情報のCSV取込手順を教えてください
- 個人マスタの「標準勤務時間」とは何ですか？
- 24時以降の勤務を、翌日の勤務としてカウントすることはできますか？
- 社員コードは変更しないまま、新しいカード（社員ID）を登録できますか？
- 退職者に関する処理はどのように行えばよいですか？
- はじめから設定されている標準エラーを無効にすることはできますか？
- 使わなくなった部署を非表示にすることはできますか？
- 新入社員の登録時に部署コードを誤って登録してしまいました
- 退職した(使用しなくなった)管理者の情報を削除したいです
- 事由入力制限のデフォルト表示・非表示機能はどのように使いますか？
- 勤区入力制限のデフォルト表示・非表示機能はどのように使いますか？
- 36協定チェック一覧表を「部署管理者」も閲覧できるようにしたいです
- カードリーダーの端末名称を変更することはできますか？
- 従業員の個人データを削除してしまいましたが、元に戻すことはできますか？
- 部署階層を利用できるまでの設定方法を教えてください。
- 従業員かつ管理者でもある者について、社員コードと管理者IDが同一でも大丈夫ですか？
- 休憩時間を実働時間に応じて変動させたい
- 従業員の情報を手入力しないでCSVデータなどで取り込めますか？
- 部署管理者に２つ以上の担当部署を設定することはできますか？
- 拠点にある端末番号一覧は、どこで確認することができますか？
- コアタイムにおいて遅刻・早退時間を設定したい
- 各コードの入力ルールを教えてください
- 追加で設定した集計項目を給与出力データに追加したい
- 勤区事由入力制限において、部署・職種・雇用でそれぞれ表示制限を設けている場合に適用される優先順はありますか？
- 締め日を変更したいです